ถ้ามันเป็นงานแรกของคุณ ควรจะทำงานนั้นอย่างน้อย 3 ปี, หาหัวหน้าที่เก่งๆ
แจ๊ค หม่า ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานบอร์ดของ Alibaba ตอบคำถามไว้ในงาน World Economic Forum ประจำปี 2019 ในประเด็นที่คนรุ่นใหม่ยุคนี้มักย้ายงานบ่อย
- หม่า บอกแบบนี้ว่า ถ้ามันเป็นงานแรกของคุณ คุณก็ไม่ควรรีบลาออก เพราะงานแรกคืองานที่สำคัญที่สุด และสิ่งที่ควรทำมากที่สุดในงานแรก คือการหาหัวหน้าที่เก่งและเหมาะสม (right mentor)
“คุณควรหาหัวหน้าที่เก่ง คนที่สามารถสอนเรื่องความเป็นมนุษย์ ไปจนถึงการทำสิ่งต่างๆ ให้ถูกต้องและพอเหมาะพอควร” นอกจากนั้นหม่ายังบอกด้วยว่า หัวหน้าที่เก่งไม่จำเป็นต้องจะอยู่ในบริษัทใหญ่หรือมีชื่อเสียง
ส่วนถ้าถามว่า เด็กจบใหม่และเริ่มทำงานที่แรก ควรจะทำงานกี่ปี?
- หม่า บอกว่า ถ้ามันเป็นงานแรกของคุณ ให้ท่องไว้ว่า ฉันจะทำงานที่นี่(อย่างน้อย) 3 ปี
หม่ายกตัวอย่างด้วยการเล่าถึงประสบการณ์ส่วนตัวก่อนที่จะมาสร้าง Alibaba จนมีมูลค่ากิจการกว่า 4.2 แสนล้านดอลลาร์ในทุกวันนี้ว่า เมื่อครั้งที่เขาได้ไปเป็นอาจารย์สอนในมหาวิทยาลัยหางโจว อธิการบดีเคยขอกับเขาไว้ว่า “สัญญากับผมนะ, สัก 6 ปี อย่าเพิ่งลาออกไปไหน” และสุดท้ายเขาก็ทำได้ หม่าทำงานเป็นอาจารย์สอนภาษาอังกฤษในมหาวิทยาลัยหางโจวเป็นระยะเวลาถึง 6 ปี ก่อนที่จะลาออกมาเพื่อร่วมก่อตั้ง Alibaba ซึ่งเขาบอกด้วยว่าในระหว่างที่เป็นอาจารย์ มีโอกาสดีๆ ผ่านเข้ามามากมาย แต่เขาไม่ไปไหน เพราะขอทำตามสัญญาที่ได้ให้ไว้
การเป็นอาจารย์สอนหม่ามากกว่าที่คิด เพราะการเป็นครูไม่ใช่เพียงแค่ถ่ายทอดความรู้เท่านั้น แต่มันได้พัฒนาให้เขากลายเป็นคนที่สื่อสารได้ดีและที่สำคัญคือ “ใจเย็น” ลงมาก
งานวิจัยเผยว่า คนที่เป็นซีอีโอส่วนใหญ่ เปลี่ยนงานไม่เกิน 3 ครั้งทั้งชีวิต
งานวิจัยใน Havard Business review ทำการสำรวจผู้ที่ทำงานในระดับผู้บริหารในยุโรปและสหรัฐอเมริกากว่า 1,000 คน พบว่า โดยค่าเฉลี่ยแล้ว คนที่เป็นซีอีโอส่วนใหญ่ เปลี่ยนงานไม่เกิน 3 ครั้งในชีวิต
หม่า ได้ทิ้งท้ายไว้ว่า ช่วงอายุ 20 ปีเป็นช่วงวัยที่บุ่มบ่ามที่สุด เป็นวัยที่เต็มไปด้วยอยากรู้อยากลองและอยากทำไปเสียทุกสิ่งอย่าง แต่เอาเข้าจริงๆ แล้ว วัยนี้ก็ยังทำอะไรไม่ได้มากสักเท่าไหร่ ทางที่ดีที่สุดคือเรียนรู้จากผู้อื่นจะดีกว่า
“คนในช่วงวัย 20 ปี จะเต็มไปด้วยความคิดมากมาย และจะคิดว่าทำทุกสิ่งทุกอย่างได้ แต่ในความเป็นจริงทำอะไรไม่ได้สักอย่าง มันจึงเป็นการฉลาดมากที่จะเรียนรู้จากผู้อื่น”