Learning Campaigns with Digital Training Platform

การจัดการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมนั้นขาด UX/UI ที่ดี ไม่มีระบบในการจัดการบทเรียน การฝึกอบรม และการตรวจสอบ ขาดความน่าเชื่อถือ สร้าง Branding ได้ยาก ไม่สะดวกในการเข้าถึงข้อมูล อีกทั้งยังไม่สามารถวิเคราะห์แนวโน้ม หรือการวางแผนการจัดการในอนาคตได้ irearn จึงเป็นระบบการจัดการเรียนรู้ออนไลน์(Digital Training Platform) ที่ถูกพัฒนาขึ้นมาเพื่อแก้ไขสถานการณ์ที่เป็นปัญหาเดิม และยังมุ่งพัฒนาให้เป็นศูนย์กลางการจัดการเรียนรู้ที่ดีที่สุดของบริษัท ดีเอชเอ สยามวาลา จำกัด เพื่อสร้างความมั่นคงยั่งยืนทางธุรกิจ

Irearn มาจากการเพี้ยนเสียง เพี้ยนตัวอักษรของคำว่า I am Learn ซึ่ง เป็นการสร้างภาพลักษณ์ การจดจำ และยังที่บ่งบอกถึงการเรียนรู้ตามเป้าหมายหลักของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ การเปลี่ยนรูปแบบการพัฒนาศักยภาพและเสริมทักษะบุคลากรทุกระดับในองค์กร ให้สามารถรับการเรียนรู้ผ่านทางระบบออนไลน์ได้ทุกที่ทุกเวลา ไม่จำกัดเนื้อหา เพื่อเป็นการเปิดประสบการณ์การเรียนรู้ในรูปแบบดิจิทัลที่รองรับยุค 4.0 อย่างแท้จริง

1. โอกาสและความท้าทาย
2. การจัดการองค์ความรู้ในองค์กรสำคัญอย่างไร
3. Why iRearn ?
4. iRearn tour
5. Informal Learning
6. Academi E-learning
7. Play and Learn with Digital Training Platform
8. How to become a knowledge sharing organization

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
มุ่งสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
บริษัท ดี เอช เอ สยามวาลา จำกัด
202 ถ.สุรวงศ์ แขวงสี่พระยา
เขตบางรัก จ.กรุงเทพมหานคร

วัตถุประสงค์ของหลักสูตรฝึกอบรม

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและความสำคัญของ iRearn
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจองค์ประกอบและรูปแบบการใช้งาน iRearn ได้อย่างถูกต้อง
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้งาน iRearn ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

กลุ่มเป้าหมาย

• พนักงานทุกคน

จำนวนผู้เรียน

• ไม่จำกัด

ระยะเวลา

• 2.30 ชั่วโมง

รูปแบบการสัมมนา

• เรียนรู้ผ่านระบบ Digital Training Platform