ความปลอดภัยในการทำงานสำหรับพนักงานใหม่
พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างใหม่ทุกคนได้รับการฝึกอบรมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้บริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างปลอดภัย ในกรณีที่นายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงาน เปลี่ยนงาน เปลี่ยนสถานที่ทำงาน หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ ซึ่งอาจทำให้ลูกจ้างได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพอนามัยให้นายจ้างจัดให้มีการฝึกอบรมลูกจ้างทุกคนก่อนการเริ่มทำงาน เพื่อพนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย และลดอัตราการประสบอันตรายจากการทำงานของสถานประกอบกิจการ
หมวดที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
1.1 ศัพท์ควรรู้
1.2 เราต้องมีความรับผิดชอบต่อตนเอง เพื่อนร่วมงานและองค์กรได้อย่างไร
1.3 ความสุขกับการทำงานควรเป็นอย่างไร
1.4 สถานที่ทำงานเป็นหน้าที่ของทุกคนที่จะต้องร่วมมือกันดำเนินการ
1.5 ความสัมพันธ์ระหว่างบ้านและสถานที่ทำงาน
1.6 ความสัมพันธ์ระหว่างผลผลิตและความปลอดภัย
หมวดที่ 2 กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2.1 กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อใคร
2.2 นายจ้างตามกฎหมายความปลอดภัยหมายถึงใคร
2.3 ลูกจ้างตามกฎหมายความปลอดภัยหมายถึงใคร
2.4 หน้าที่ของนายจ้างตาม พรบ.ความปลอดภัยฯ
2.5 หน้าที่ของลูกจ้างตาม พรบ.ความปลอดภัยฯ
2.6 กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการฯ
หมวดที่ 3 ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
3.1 พฤติกรรมในการทำงานที่ถูกต้อง
3.2 ก้าวแรกในการทำงาน
3.3 ข้อบังคับคืออะไร
3.4 ประเภทข้อบังคับ
3.5 ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน
3.6 ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัยฯ ตาม พ.ร.บ ความปลอดภัยฯ
วัตถุประสงค์
- ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเรื่องความปลอดภัย อาชีอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจข้อบังคับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน สามารถนำไปใช้ปฎิบัติงานได้อย่างปลอดภัย
- เพื่อให้เกิดการส่งเสริมให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบการ
ระยะเวลาในการอบรม 6 ชั่วโมง